通州湾示范区区属一类国企及下属子公司公开招聘工作人员公告（第二批次）江苏通州湾科技产业发展有限公司（以下简称“通州湾产业公司”）为通州湾示范区财政金融局（国有资产监督管理办公室）出资的区属一类国有独资公司，成立于2025年8月，注册资本为2亿元，承担示范区开发建设、商业运营服务、产业招引培育、科创生态营造等重要功能，推动示范区经济社会高质量发展。
为进一步提升通州湾示范区产业发展工作质效，推动全区经济社会高质量发展，根据工作需要，江苏通州湾科技产业发展有限公司（以下简称“产业公司”）及其下属子公司面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开透明、公平公正、德才兼备、按需招聘”的原则。
二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。
3.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件。
4.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（4）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求招聘岗位。
详见《通州湾示范区区属国企及下属子公司公开招聘岗位简介表》，招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2025年11月（含）前的累计工作经历（按月计算）。
四、薪酬福利待遇1.具有竞争力的薪酬体系：提供在同行业中具有竞争力的薪酬水平，实行“基本工资+绩效工资+年终奖金”的多元化薪酬结构。
2.完善的福利保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、企业年金等全方位福利。
3.优厚的工作保障：稳定的国有企业工作环境，健全的劳动保护措施，良好的工作生活平衡。
4.完善的配套保障：提供通勤班车、员工食堂、工会福利等贴心保障。
五、报名步骤及要求（一）报名1.报名方式：采用线上报名方式。
报名、照片上传均通过网络进行。
报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。
照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：2025年11月27日9:00～12月12日17:00止。
3.注意事项（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名系统咨询电话：0513-83558061。
（二）资格审核1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。
未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间：2025年12月13日 上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）4.资格审核材料：（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。
资格审核贯穿招聘工作的全过程。
招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
6.岗位招聘数与通过资格审核的人数原则上达到1:3方可开考，结合实际报考情况经产业公司研究同意后，开考比例可适当放宽。
六、综合测试综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。
综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.适岗评价。
主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，适岗评价相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
适岗评价成绩以百分制计算。
2.笔试。
根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位人员人数的10倍从高分到低分依次确定进入笔试人员（末位同分的一起进入），不足10倍的，按实确定。
笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
3.面试。
根据适岗评价成绩加笔试成绩得分，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
4.成绩计算。
综合成绩=适岗评价成绩*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%。
所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
七、体检与考察1.体检。
根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选（如总成绩相同，取面试成绩得分高者）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。
2.考察。
体检合格人员进入考察。
八、公示、录用及递补1.公示。
考察合格者确定为拟录用人员，拟录用人员在江苏通州湾科技产业发展有限公司网站和南通人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.录用。
对公示无异议的，按照相关规定办理录用手续。
在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3.递补。
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由产业公司决定是否实行一次性递补。
（1）自动放弃的；（2）不符合报考条件的；（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；（4）拟录人员公示的结果影响聘用的；（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
九、纪律监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检和社会监督。
监督电话：0513-80800078。
十、其他1.应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.招聘期间，考生须及时查阅南通人才网（https://ntjob.nantong.cn）关于本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
本《公告》由江苏通州湾科技产业发展有限公司负责解释。
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