【南通招聘】如皋市临港园区发展有限公司招聘

如皋市临港园区发展有限公司面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员派遣至如皋市长江镇人民政府工作招聘原则、岗位要求及资格条件（一）招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。
       （二）岗位要求（三）岗位性质劳务派遣。
       （四）资格条件1.基本要求：拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业；2.身体健康，品行端正，有爱心、细心、耐心和奉献精神，有较强的团队合作意识；3.符合招聘岗位学历要求、专业要求、岗位要求、相关等级证书、从业资格证；4.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律法规规定的其他情形。
       报名方式（一）报名时间2024年11月5日起至11月12日下午4:00报名结束。
       （二）报名方式此次招聘仅接受线上邮件报名，不接受其他报名方式。
       （三）线上报名所需材料1.《如皋市临港园区发展有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（详见文末小程序）；2.本人身份证、学历及学位证书、职称证书、职业资格证书；3.报名岗位有工作经历年限要求，需提供任职证明材料（如当地缴纳社保清单等）；4.其他（如奖励证）等岗位明确需要的相关材料。
       线上报名资料投递邮箱地址：lgyqgs@163.com（邮件标题为本人姓名-报考岗位名称，例：张三-招商专员）。
       招聘程序（一）资格审查公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定综合测试人选。
       通过资格审查人员须在接到资格审查电话通知后，在规定时间内将报名资料送至公司（如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦10楼1023办公室），进行现场资格审查，资格审查通过的，现场领取准考证。
       资格审查需提供以下资料：1.《如皋市临港园区发展有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（须贴照片）；2.所有网络报名材料的原件及复印件；3.本人身份证、学历和学位证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作能力、业务水平、能够胜任岗位工作需要的其他相关资料的原件和复印件；4.近期同版一寸免冠正面彩色照片2张。
       所需资料一次性提交，不接受补交。
       报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
       应聘人员报名资料（复印件）将由公司妥善保管，概不退回。
       （二）综合测试招聘采取笔试、面试相结合的办法进行。
       1.笔试：笔试满分100分。
       考试内容可参照国家公务员考试大纲。
       笔试成绩总分100分，设60分为合格线。
       2.面试：面试满分为100分。
       根据笔试成绩，按招录名额1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。
       面试成绩总分100分，设60分为合格线。
       3.成绩计算：按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折算应聘者综合测试成绩。
       （三）考试时间及地点考试具体时间和地点详见准考证。
       参加考试人员携带准考证和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。
       体检、考察、公示在总成绩出来后，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前），进入体检人员听通知到指定地点参加体检。
       体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
       若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。
       体检合格对象进入考察。
       若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
       考察合格者确定为拟聘用人选，并在“如皋市临港园区发展有限公司”微信公众号进行公示，公示期五个工作日。
       公示结果无异议的，办理聘用手续。
       因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。
       （1）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（2）拟聘人员明确放弃聘用的；（3）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
       聘用流程结束后不再递补。
       拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原单位的解除劳动合同书。
       聘用此次招聘人员采取劳务派遣用工方式，录用人员与如皋市临港园区发展有限公司签订劳动合同，用工单位为如皋市长江镇人民政府。
       录用人员要服从统一安排，在报到通知规定时限内报到，逾期未报到者，取消录用资格。
       试用期满后，由用工单位组织综合考评。
       试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，由如皋市临港园区发展有限公司与其解除劳动合同。
       薪资和福利待遇薪资标准由基本工资+绩效工资组成，具体根据用工单位相关规定执行。
       试用期6个月，缴纳五险一金。
       工作及休息制度遵照用工单位相关安排。
       政策咨询本《公告》由如皋市临港园区发展有限公司负责解释。
       政策咨询电话：0513-69959102（咨询时间为工作日9点至11点、14点至17点）。
       实施与监督本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
       招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
       监督举报电话：0513-69959266。
       如皋市临港园区发展有限公司招聘劳务派遣人员报名

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