【南通招聘】南通市通州区亭西小学招聘政府购买服务劳务派遣用工公告

根据事业发展需要，报经区教育体育局批准，决定面向社会公开招聘政府购买服务劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划及岗位此次面向社会公开招聘劳务派遣其他岗位人员1名。
       职责内容：图书室、学生阅览室和录播教室管理及学校交办的其他工作。
       二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；3.高中及以上学历，具有电脑办公系统操作能力；4.年龄在18周岁（2006年8月1日以前出生）以上，女35周岁（1989年8月1日以后出生），男45周岁（1979年8月1日以后出生）以下，如已参加社保并且到法定退休年龄社保缴费年限满15年的，年龄可适当放宽；5.相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无精神方面疾病，无传染病史，无违法犯罪等不良记录；6.具备拟报考职位所需的其他资格条件；三、报名时间、方式和注意事项符合条件的应聘者于2024年9月1日下午2点前，将报送材料均以照片格式或扫描件形式上传到指定邮箱924274425@qq.com，并电话确认已发送完成，联系电话：15851255879，联系人：陶老师。
       报送材料：1.《报名登记表》，可登陆亭西小学微信公众号下载；2.身份证、户口簿、毕业证书、近期免冠2寸照片；3.无犯罪记录证明。
       应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确。
       提供虚假申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。
       四、组织考试考核形式：采取现场答辩或结构化面试等方式进行。
       由通州区亭西小学公开考核招聘领导小组组织有关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。
       考核时间：另行通知考核地点：南通市通州区亭西小学三楼会议室五、体检、政审及试用拟聘用人员报区教体局审核确定后进行体检。
       体检人选按招聘岗位人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定体检对象。
       体检在指定县（区）级以上综合性卫生医疗机构进行，体检费用由体检者承担。
       体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补；若有已体检合格但主动放弃者，空缺名额依次替补。
       拟聘用人员在亭西小学信息公开栏公示五个工作日。
       公示无异议后，将拟聘人员名单报区教育体育局审核，审核通过后通知聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关聘用手续。
       聘用人员试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。
       试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同。
       六、人员待遇人员工资待遇按照我区机关事业单位编制外用工工资待遇标准执行。
       七、纪律监督本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
       本招聘公告由南通市通州区亭西小学、南通市通州区宏达劳务技术开发公司负责解释。
       南通市通州区亭西小学南通市通州区宏达劳务技术开发公司2024年8月29日报名登记表.doc

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